最近鍼灸に関する文章を見つけ、はまっておりました。
　反応点治療のように、ツボや経絡から考えるのではなく、筋肉や神経といった現在解明されている人体の仕組みをもとに、鍼灸が人体に与える影響を考えるものでした。
　大体は理解できるものでしたが、文章にされていることが素晴らしい！！
　まだまだ未熟だな～と思い知らされております
　当分、文献の研究に時間が取られそうです

　さて、最近「裁量労働制」が話題だとか。
　私も会社員時代に、まだまだ聞きなれないこの制度を適用されていました。
　一定の残業代先に払うから、あとは知らないよ～という制度ですね。
　勤務時間が自由？なんてことを言ってますが、そんなことしたら大混乱です。
　なので、出社・退社時間は決まっておりました。

　まず、なんで企業がこの制度を使いたいと思うかを考えてみましょう。
　残業が少ない・無いような職場なら、本制度は必要ありませんよね？
　上に書いてあるように「いくら残業しようがこれ以上払わん！！」というところです。
　そして、これを選ぶのは労働者ではありません、給料を払う会社です。
　
　まあ、与党は会社側のご機嫌が必要なんでしょうね。
　さすがにこれを推し進めるのは…野党のチャンスタイムになるのですが…
　がんばれ維新！！（他はあかんやろな）